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创新选拔任用机制民主选人科学选人市委全会票决46名市级部门正职人选

来源:咸阳市教育局 发表时间:2020-02-04 访问次数:713

6月20日下午,中共市委在市委第一会议室召开会议。委员会全体成员以无记名投票方式对46名候选人进行投票,并向市政部门推荐候选人。这是市委“三个建议,两个投票”选拔干部的最后一步,也是创新干部选拔任用机制的又一次积极尝试。这标志着咸阳干部民主科学选拔的新一步。市委书记江峰主持会议。市委副书记,市委副书记魏华,市委常委,市委常委,市委常委,市委常委,刘淑阳,惠金才,陈俊峰,杨勇,赵宽兴,马俊民,严维佳,王新宇和李阳出席了会议。阎维的优秀作品由市委常委和组织部部长介绍。出席会议的有市委会48名,病假3名,市委45名,符合有关规定。会议将首先审议并通过任命意见和监事名单。随后,根据《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》的有关规定进行表决。市人民代表大会和政府领导班子变更后,有必要参照市人大常委会的规定,按照有关规定重新任命市政府工作主要领导。为了做好这项工作,中共市委常委会根据县,市,市有关部门领导班子的实际建设,及时研究制定了《县市区和市级部门党政正职调整配备工作方案》,开展了“三个”对于新晋升的市政部门候选人的建议和两票;并在第二轮推荐后,经过全面研究,提出了为级别交换的候选人任免的思路。见,提交市委常委和全体委员会表决。根据适当人员和岗位的要求,市政部门通常配备具有一定专业能力或熟悉相关工作的干部。特别是,具有强大商业性质的部门应根据商业原则,专业人员或类似原则交换设备。我们应该坚持相对稳定的原则,并继续原则上为那些任期不到一个任期的人提名,特别是对于那些在过去两年中晋升或交换职位的人,以及他们工作的特殊需要。如果市政部门担任同一职位超过八年,应适当考虑交换和调整。同时,要注重干部的有序流动,增强活力,考虑和调整符合交流和任用条件的交流。市政部门对市政委员会投票讨论全职提名的提名均为级别交流,共涉及46人,其中市政府工作部门有32名常任候选人,另有14名市政候选人。党委等部门。 6月18日,市委常委会批准调整任命。